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上海宝试出台质量奖罚考核管理办法
发布时间:2018-08-02   点击次数:333次

   为了进一步提升宝试公司质量管理水平,加强全体员工质量意识,挖掘质量管理潜能,同时激励先进,鞭策后进,公司于近日出台了《质量奖惩考核管理办法》。

   该《办法》考核范围为所有对产品或服务质量有直接影响的活动与人员,且基本出发点是奖励为主,罚款为辅。《办法》设立月度质量奖,专门用于奖励在质量方面取得成效的员工,另外还对质量意识不强,违反质量体系规定及造成质量问题的相关责任人进行必要的处罚。

   质量是企业发展的根本保证。在市场竞争激励的今天,要想在竞争中求生存求发展,就必须以质取胜。质量奖惩考核只是手段而非目的。今后,公司要建立包括产品质量、服务质量、成本质量的质量保证体系,确保质量工作深入贯彻;要把质量贯穿于生产的全过程,用工作质量来保证产品质量;要对员工进行质量教育,强调全员质量意识,形成人人关心质量,人人重视质量,人人狠抓质量的良好氛围。

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